Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 01.11.2022/Pykälä 87

Teknltk 25.01.2022 § 14 

Kunnan varsinaisessa kiinteistönhoidossa on tällä hetkellä kolme työntekijää, joista yksi on määräaikainen. Jokikartanon kiinteistönhoitaja toimii käytännössä kokoaikaisena ja kaksi muuta vastaavat muiden kiinteistöjen hoidosta. Lämpölaitoksen hoito ja päivystykset toteutetaan myös kiinteistönhoitajien toimesta.

Vuoden 2022 talousarviossa on kirjattu Kiinteistöt -tulosalueelle yhden uuden kiinteistönhoitajan rekrytoimisen lisäksi nykyisin määräaikaisena hoidettavan tehtävän vakinaistaminen.

Ehdotus:

Tekninen lautakunta päättää vakinaistaa ------------ kiinteistönhoitajana 1.3.2022 alkaen.

Päätös:
 

Lautakunta hyväksyi ehdotuksen.
__________
 

Muutoksenhaku: Oikaisuvaatimus

Tiedoksi: -----------

 Kiinteistöpäällikkö

 Palkanlaskenta

Teknltk 01.11.2022 § 87  

51/01.01.01.00/2021 

----------- on 31.10.2022 lähettämällään sähköpostilla irtisanoutunut tehtävästään 07.11.2022 alkaen.

KVTES luku VIII 5§ 2 mom. mukaan viranhaltijan irtisanoessa virkasuhteensa tai työntekijän irtisanoessa työsuhteensa irtisanomisaika on vähintään 14 päivää, jos palvelussuhde on jatkunut enintään viisi vuotta. Viranhaltijan pyynnöstä tai suostumuksella voidaan noudattaa lyhyempää irtisanomisaikaa.

Vuoden 2022 talousarvion kirjauksen mukaan "avoimeksi tulevien vakinaisten ja yli kaksitoista kuukautta kestävien määräaikaisten virkojen ja toimien täyttäminen edellyttää palkkatuella palkattuja lukuun ottamatta kunnanhallituksen täyttöluvan".

Vuoden 2023 talousarvioon on esitetty seitsemän kiinteistönhoitajan vakanssia, joista tämän irtisanoitumisen jälkeen on täyttämättä kaksi kappaletta.

Hakuilmoitus on syytä julkaista lähiaikoina ja valintaprosessissa noudatetaan kunnan rekrytointiohjetta.
 

Ehdotus:

Päätös:

Lautakunta hyväksyi ehdotuksen.

- - - - - - - - -
Merkittiin, että lautakunnan jäsen Saara Kestilä poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn aikana klo 17.47.
__________