Kunnanhallitus
Esityslista 12.01.2026/Asianro 19

Khall 12.01.2026    

6/01.01.01.05/2024 

Vuoden 2026 nuorten kesätyöllistämiseen on varattu 43 480 euron määräraha. Talousarvion ja -suunnitelman ehdotuksen mukaisesti kesällä 2026 työllistetään vuosina 2008–2010 syntyneet ikäluokat. Jokainen ikäluokkiin kuuluva nuori on oikeutettu saamaan kesätyöpaikan. Tämän lisäksi vuonna 2011 syntyneille tarjotaan mahdollisuutta työllistyä kesällä kesätyöseteliä hyödyntäen.

Nuoret työllistetään seuraavilla kolmella tavalla:

1. Kesätyöseteli: Kunta tarjoaa kaikille vuosina 2008–2011 syntyneille nuorille 300 euron arvoisen kesätyösetelin. Nuori hankkii itse kesätyöpaikan haluamastaan yrityksestä, yhteisöstä tai kotitaloudesta. Työnantajalla, joka työllistää nuoren kesätyösetelillä, tulee olla voimassa oleva Y-tunnus. Y-tunnukseton kotitalous tai yksityishenkilö ilmoittaa henkilötunnuksensa. Y-tunnukseton työnantaja ei voi palkata lähisukulaisia (perheenjäseniä, isovanhempia). Työsuhteen keston tulee olla vähintään kaksi viikkoa ja 60 tuntia kesä–elokuun aikana, ja työnantajan tulee maksaa kyseisen alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa sivukuluineen. Kun kesätyösetelin ehdot ovat täyttyneet, Pyhäjoen kunta maksaa työnantajalle nuoren kesätyöllistämisestä kesätyösetelituen.

2. Kesätyöpaikka Pyhäjoen kunnassa: Kunta työllistää vuosina 2008–2010 syntyneitä nuoria kunnan omiin tehtäviin. Työsuhde kestää kaksi viikkoa, ja työaika on 30 tuntia viikossa. Avoimet kesätyöpaikat ja hakuohjeet julkaistaan Pyhäjoen kunnan kotisivuilla, Pyhäjoen Kuulumiset -paikallislehdessä ja Kuntarekry-sivustolla.

3. Kesäyritystuki: Vuosina 2008–2011 syntynyt nuori voi perustaa oman kesäyrityksen, jolloin hän on oikeutettu saamaan 300 euron arvoisen kesäyritystuen, jota haetaan kesätyösetelillä. Yrityksen voi perustaa esimerkiksi oppilaitoksen tai 4H-toiminnan kautta (NY-yritys, 4H-yritys). Kesäyritystuki voidaan myöntää, vaikka yritystoiminta alkaisi ennen kesää ja jatkuisi kesän jälkeen. Rahasumma maksetaan yrittäjälle kahdessa erässä: 50 %, kun henkilö on osallistunut erikseen järjestettävään yrittäjyyskoulutukseen ja esittänyt hyväksyttävän liiketoimintasuunnitelman, ja toinen 50 %, kun yritystoiminnasta on syntynyt liikevaihtoa ja nuori on palauttanut raportin toiminnastaan.

Nuori voi kalenterivuoden aikana hyödyntää vain yhtä kesätyömuotoa: kunnan kesätyöpaikkaa, kesätyöseteliä tai kesäyritystukea.

Ehdotus:

Päätös: