RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.pyhajoki.fi:443/D10_Pyhajoki/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.pyhajoki.fi:443/D10_Pyhajoki/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 05.12.2022/Pykälä 358
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Yhteistyösopimus Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) ja edustajan valinta yhteistyöverkoston johtoryhmään / Yhteistyösopimus Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) v. 2023-2024
Khall 21.12.2020 § 337
Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun johtoryhmä on kokouksessaan 23.11.2020 hyväksynyt yhteistyösopimuksen vuodelle 2021. Sopimus noudattaa vuosien 2016-2018 ja 2019-2020 sopimuksia, jotka on hyväksytty kaikkien kuntien valtuustoissa. Sopimuksen muutokset koskevat vuonna 2021 alkavan työllisyyden kuntakokeilun huomioimista sopimuksessa sekä TYPin asiakirjahallintoa vuonna 2020 voimaan tulleet lakimuutokset huomioiden.
Ohessa päivitetty sopimus kunnan päätöksentekoelimissä hyväksyttäväksi.
Ehdotus:
Kunnanhallitus hyväksyy liitteenä olevan yhteistyösopimuksen allekirjoitettavaksi.
Päätös:
Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen.
__________
Khall 22.11.2021 § 406
Pohjois-Pohjanmaan TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä kirjoittaa 2.11.2021:
" Ohessa Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun yhteistyösopimus kunnallisessa päätöksenteossa hyväksyttäväksi. Tiedon sopimuksen hyväksymisestä pyydän lähettämään allekirjoittaneelle. "
Ja jatkaa viestissään 5.11.2021:
" Täydennyksenä aiempaan viestiin. Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun johtoryhmä on hyväksynyt yhteistyösopimuksen kokouksessaan 28.9.2021. Yhteistyösopimukseen ei ole tullut olennaisia muutoksia vuoden 2021 yhteistyösopimukseen verrattuna. Tehdyt muutokset koskevat ennen kaikkea alkaneita kuntakokeiluja. Yhteistyösopimus tehdään nyt vuodeksi 2022 ja vuoden aikana valmistellaan uusi sopimus, jossa huomioidaan soteuudistuksen mukanaan tuomat muutokset toimintaan. Tarvittaessa lisätietoja allekirjoittaneelta."
Pohjois-Pohjanmaan TE-palvelut kirjoittaa 5.11.2021:
" Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalveluverkoston johtoryhmän asettaminen vuodelle 2022
Viite
Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 ja asetus työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1377/2014.
Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän kokouksessa 25.8.2021 päätettiin jatkaa monialaisen yhteispalveluverkoston toimintaa maakunnalliseen verkostomalliin pohjautuen vuoden 2022 loppuun saakka. Toimintaan koskeva yhteistyösopimus on päivitetty vastaavalle ajalle ja se on toimitettu sopimusosapuolten käsiteltäväksi.
Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelusta annetun asetuksen mukaan (1377/2014) työ- ja elinkeinotoimisto asettaa monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän. Johtoryhmän jäseniä ovat työ- ja elinkeinotoimiston, sen toimialueeseen kuuluvien kuntien ja Kansaneläkelaitoksen nimeämät henkilöt. Jokaiselle jäsenelle nimetään henkilökohtainen varajäsen. Johtoryhmän tehtävänä on muun muassa seurata ja arvioida monialaisen yhteispalvelun toimeenpanoa ja tavoitteiden toteutumista.
Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto pyytää esitystänne monialaisen yhteistyöverkoston johtoryhmän jäsenen nimeämiseen. Esitys johtoryhmän varsinaisesta jäsenestä ja varajäsenestä tulee toimittaa 3.12.2021 mennessä sähköpostiosoitteeseen kirjaamo.pohjois-pohjanmaa@te-toimisto.fi
Jäseneksi voi esittää myös useamman kunnan yhteistä edustajaa ja varaedustajaa. Nimeämisesityksissä pyydetään huomioimaan tasa-arvolain 4 a § (15.4.2005/232). Johtoryhmän kokoonpanoa voidaan muuttaa tarpeen mukaan johtoryhmätyöskentelyn käynnistyttyä.
TE- toimisto asettaa johtoryhmän saatuaan esitykset kuntien, maakuntaliiton ja Kelan edustajista. Johtoryhmä kutsutaan koolle ensimmäisen kerran tammikuussa 2022.
Maire Mäki
Johtaja
Mari Tuomikoski
Palvelujohtaja
LIITTEET
Yhteistyösopimus vuodelle 2022
JAKELU
Alavieska, Haapajärvi, Haapavesi, Hailuoto, Ii, Kalajoki, Kempele, Kuusamo, Kärsämäki, Liminka, Lumijoki, Merijärvi, Muhos, Nivala, Oulainen, Oulu, Pudasjärvi, Pyhäjoki, Pyhäjärvi, Pyhäntä, Raahe, Reisjärvi, Sievi, Siikajoki, Siikalatva, Taivalkoski, Tyrnävä, Ylivieska, Utajärvi, Vaala, Pohjois-Pohjanmaan Liitto, KELA:n Pohjoinen vakuutuspiiri
TIEDOKSI
Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä
Peruspalvelukuntayhtymä Kallio
Peruspalvelukuntayhtymä Helmi
Peruskuntayhtymä Selänne
Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus
Pohjois-Pohjanmaan aluehallintovirasto "
Ehdotus:
Kunnanhallitus
- hyväksyy liitteenä olevan yhteistyösopimuksen allekirjoitettavaksi
- toteaa, että Raahen kaupunki on nimennyt monialaisen yhteispalveluverkoston johtoryhmään työllisyydenhoidon päällikkö Antti Vainiokankaan ja hänen varajäseneksi Jaana Hautamäki.
Päätös:
Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen.
__________
Khall 05.12.2022 § 358
252/00.04.01/2020
Pohjois-Suomen työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) / TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä kirjoittaa 7.11.2022:
" Ohessa Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun yhteistyösopimus vuosille 2023-2024 kunnallisessa päätöksenteossa hyväksyttäväksi. Yhteistyösopimukseen on tehty hyvinvointialueuudistuksen edellyttämät muutokset ja sopimus on hyväksytty TYP-johtoryhmässä 11.10.2022. Tiedon sopimuksen hyväksymisestä pyydän lähettämään Oulun kaupungin kirjaamoon kirjaamo@ouka.fi . "
Ehdotus:
Kunnanhallitus hyväksyy liitteenä olevan yhteistyösopimuksen allekirjoitettavaksi.
Päätös:
Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen.
__________
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |