Kunnanhallitus
Esityslista 28.09.2026/Asianro 7

Henktmk 11.08.2026 § 27 

Paikallinen järjestelyerä ja paikallinen kehittämisohjelmaerä tulevat voimaan 1.10.2026. Paikallisen järjestelyerän suuruus 0,20%, erän suuruus on sama kaikilla sopimusaloilla. Kehittämisohjelmaerän suuruus vaihtelee sopimuksittain.

Elokuun 2026 yleiskorotus 2,27 %

Toteutuu allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti. Mikäli paikallisen erän suuruus lasketaan tavanomaiselta kuukaudelta ennen 1.8.2026 yleiskorotusta, tulee palkkasummassa huomioida yleiskorotus (2,27 %).

Lokakuun 2026 paikallinen järjestelyerä 0,20 %:

Toteutuu allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti.

Lokakuun 2026 kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä) 0,40 %:

Kehittämisohjelman (Kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskeva kehittämisohjelma 2026‒2028) mukaan vuosien 2026‒2027 erät voidaan valtakunnallisten sopijaosapuolten toimesta sopia käytettäväksi osin tai kokonaan keskitettynä eränä (ks. KT:n yleiskirje 15/2025). Valtakunnalliset sopijaosapuolet ovat todenneet, että erän käyttäminen keskitetysti ei ole tarpeen, joten erä käytetään paikallisesti.

Paikallisia järjestelyeriä jaettaessa on noudatettava allekirjoituspöytäkirjan mukaisia määräyksiä mm. neuvottelumenettelyn osalta.

Paikalliset järjestelyerät maaliskuun 2026 palkkasummista liitteittäin 1.8.2026 yleiskorotus huomioituna:

Kunnallisten sopimusten mukaan 1.10.2026 kohdennettavat erät.

KVTES

Liite 1: 115,02 (0,20%) paikallinen järjestelyerä

           230,04 (0,40%) kehittämisohjelmaerä

Liite 2: 46,99 (0,20%) paikallinen järjestelyerä

            93,99 (0,40%) kehittämisohjelmaerä 

Liite 5: 217,52 (0,20%) paikallinen järjestelyerä

            435,04 (0,40%) kehittämisohjelmaerä

TAE020: 49,30 (0,20%) paikallinen järjestelyerä

               98,59 (0,40%) kehittämisohjelmaerä

KVTES liitteet yhteensä: 428,53 (0,20%) paikallinen järjestelyerä

                                       857,66 (0,40%) kehittämisohjelmaerä

OVTES

Peruskoulu: 299,83 (0,20%) paikallinen järjestelyerä

                   269,85 (0,18%) kehittämisohjelmaerä

Lukio: 106,21 (0,20%) paikallinen järjestelyerä

           95,59 (0,18%) kehittämisohjelmaerä

Osio G: 30,60 (0,20%) paikallinen järjestelyerä

             30,60 (0,20%) kehittämisohjelmaerä

OVTES yhteensä: 436,64 paikallinen järjestelyerä

                             396,04 kehittämisohjelmaerä

TS (Teknisten sopimus): Määräaikainen prosentuaalinen 0,20 % palkanlisä on kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa (TS) käyttöön otettu väliaikainen korvausmenettely. Se luotiin ratkaisuksi tilanteeseen, jossa teknisen alan palkkarakennetta uudistetaan parhaillaan laajasti.

Määräaikainen palkanlisä toimii siis ikään kuin "siltana" siihen asti, kunnes siirretty järjestelyerä astuu voimaan osana uutta palkkausjärjestelmää. Viralliset soveltamisohjeet ja maksupäivät on vahvistettu KT:n yleiskirjeessä 17/2026.

https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2026/17/tyo-ja-virkaehtosopimus-ts-ja-ttes-sopimusten-1.10.2026-erien-ja-1.4.2027-kehittamiseran-myohentamisesta-ja-maaraaikaisen-prosentuaalisen-palkanlisan-maksamisesta

OVTES Lokakuun 2026 paikallinen järjestelyerä 0,20 %:

Toteutuu allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti OVTESin piirissä oleville. Erä 0,2 lasketaan koko OVTESin palkkasummasta eikä erää jaeta erikseen osioon G ja muihin OVTESin osioihin.

Lokakuun 2026 kehittämisohjelmaerä 0,4 %:

Allekirjoituspöytäkirjan mukaisesta 0,4 % kehittämisohjelmaerästä oli varattu 0,2 % OVTESin palkkasummasta peruskoulun erityisopettajan työaikajärjestelmän uudistamiseen. Koska erityisopettajien työaikajärjestelmää ei saatu määräaikaan mennessä sovittua, uudistukseen varattua 0,2 prosenttiyksikön osuutta kehittämiserästä ei käytetä ainakaan 1.10.2026 erän yhteydessä.

OVTES osiossa G toteutuu 0,20 % paikallinen erä (kehittämisohjelma)

Valtakunnalliset sopijaosapuolet eivät ole käyttäneet OVTES 2025‒2028 allekirjoituspöytäkirjan 3 § 4 momentin mukaista mahdollisuutta sopia erän käytöstä keskitetysti osioon G, joten paikallisena eränä käytetään 0,2 % OVTES osion G palkkasummasta.

Muussa OVTESissa (pl. osio G) toteutuu 0,18 % paikallinen erä (kehittämisohjelma). Valtakunnalliset sopijaosapuolet ovat käyttäneet OVTES 2025-2028 allekirjoituspöytäkirjan 3 § 4 momentin mukaista mahdollisuuden sopia erän käytöstä keskitetysti. Keskitetysti on käytetty 0,02 %-yksikköä peruskoulun rehtorien palkkaperusteryhmään liittyvään uudistukseen (ks. KT:n yleiskirje 9/2026)

Linkki yleiskirjeeseen: https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2026/9/ovtes-osio-b-2-palkkaperusteryhma-perusopetuksessa

Paikalliseksi eräksi jää käytettäväksi 0,18 % OVTES (pl. osio G) palkkasummasta.

Linkki sopimuskorotuksiin:

https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2026/10/kunta-alan-vuoden-2026-sopimuskorotukset-ja-niiden-kohdentaminen

Ehdotus:

Päätösehdotus annetaan kokouksessa. Yhteistoimintaneuvottelu luottamusedustajien kanssa järjestelyerien 1.10.26 jakamisesta on tiistaina 24.8.26 klo 15.00

Päätösehdotus:

Palkkasummia korjattu esityslistalta poiketen KVTES Liite 1 ja OVTES Lukio. Järjestelyerien summissa huomioidaan heijastusvaikutukset KT:n ohjeistuksen mukaisesti. Henkilöstömäärä on 10.8.2026 tilanteen mukainen.

Liite 1:

120,40 € (0,20%) paikallinen järjestelyerä

• Erä jaetaan palkkaryhmälle 1TOI64 C1 (3 hlö)

240,81€ (0,40%) kehittämisohjelmaerä

• Tasajakona liitteen henkilöstölle (15 hlö)

Liite 2:

46,99 € (0, 20%) paikallinen järjestelyerä

93,99 € (0, 40%) kehittämisohjelmaerä

• Tasajakona liitteen henkilöstölle (8 hlö)

Liite 5:

217,52 € (0,20%) paikallinen järjestelyerä

• Erästä käytetään 100,- palkkaryhmä 5PPH66 B1 tasopalkkaan ja ylijäävä osuus jaetaan tasajakona liitteen henkilöstölle

435,04 € (0,40%) kehittämisohjelmaerä

• Tasajakona liitteen henkilöstölle ( 36 hlö)

TAE020:

49,30 € (0,20%) paikallinen järjestelyerä

98,59 € (0,40%) kehittämisohjelmaerä

• Tasajakona liitteen henkilöstölle (3 hlö)

OVTES

Peruskoulu:

 299,83 € (0,20%) paikallinen järjestelyerä

 269,85 € (0,18%) kehittämisohjelmaerä

Lukio:

100,82 € (0,20%) paikallinen järjestelyerä

90,74 € (0,18%) kehittämisohjelmaerä

• Tasajakona henkilöstölle (36 hlöä)

Osio G:

30,60 € (0,20%) paikallinen järjestelyerä

30,60 € (0,20%) kehittämisohjelmaerä

• Tasajakona henkilöstölle (5 hlö)

Päätös:

Henkilöstötoimikunta hyväksyi päätösehdotuksen ja siirtää asian yhteistoimintaneuvotteluun.

____

Merkittiin, että Helena Widnäs poistui kokouksesta liite 1 erien käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.

____

Merkittiin, että Elina Vehkala poistui kokouksesta TAE020 erien käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.

Henktmk 02.09.2026 § 32 

Työehtosopimusten määräysten mukaisesti työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestäjen edustajat ovat neuvotelleet järjestelyerän käyttämisestä 24.8.2026. Työantajan laatima ehdotus hyväksyttiin.

Ehdotus:

Henkilöstötoimikunta hyväksyy esityksen järjestelyvaraerien 1.10.2026 jakamisesta ja vie asian kunnanhallitukselle tiedoksi.

Päätös:

Henkilöstötoimikunta hyväksyi ehdotuksen.

Khall 28.09.2026    

362/01.00.01/2023 

Ehdotus:

Päätös: