Kunnanhallitus
Esityslista 08.06.2026/Asianro 13

Henktmk 14.08.2025 § 24 

Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Lisäksi se velvoittaa, että jokaisen työntekijän on oman kokemuksensa sekä ammattitaitonsa mukaisesti töissään huolehdittava käytettävissä olevin keinoin niin omasta kuin muiden työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä. Työterveyshuoltolaki velvoittaa tekemään päihdeohjelman, jos työpaikalla tehdään huumetestejä. Työterveyshuoltolain mukaan työntekijä ei saa ilman perusteltua syytä kieltäytyä työ- ja toimintakykynsä selvittämisestä työstä aiheutuvien, terveydentilaan kohdistuvien vaatimusten vuoksi (Työterveyshuoltolaki 13§)

Työpaikan päihdeohjelma edistää turvallisuutta ja työhyvinvointia. Päihteillä tarkoitetaan alkoholin, lääkkeiden tai huumeiden väärinkäyttöä.

Ohjeistus tukee työkykyä ja mahdollistaa ongelmiin puuttumisen ajoissa. Yhdenvertaiset pelisäännöt varmistavat tasapuolisen kohtelun kaikille työntekijöille. Päihdeohjelma edistää työhyvinvointia ja auttaa ylläpitämään terveellistä työympäristöä. Lisäksi selkeä linjaus suojaa sekä työntekijöitä että työnantajaa ja tukee vastuullista toimintakulttuuria.

Pyhäjoen kunnan voimassa oleva päihdeohjelma on päivitetty v. 2011 ja se on syytä päivittää ajantasalle.

Ehdotus:

Esitellään voimassa oleva Pyhäjoen kunnan päihdeohjelma. Päätetään päihdeohjelman päivittämisestä, aikataulusta ja työryhmästä.

Päätös:

Päihdeohjelma päivitetään 26.2.2026 mennessä. Työryhmään nimettiin Elina Vehkala, Heli Siren, Heikki Lahnaoja ja Riika Nevanperä.

Henktmk 18.03.2026 § 10 

Päivitetty päihdeohjelma on liitteenä.

Ehdotus:

Henkilöstötoimikunta merkitsee päivitetyn päihdeohjelman tiedoksi ja lähettää sen yhteistoimintaryhmän kautta edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.

Päätös:

Henkilöstötoimikunta keskusteli päihdeohjelmasta ja palautti sen työryhmälle jatkovalmisteluun. Päihdeohjelma tuodaan henkilöstötoimikunnan käsiteltäväksi uudelleen sen valmistuttua.

---

Merkittiin, että Kaisa Salmivuori-Väänänen poistui kokouksesta klo: 16.15.

Merkittiin, että talouspäällikkö Riika Nevanperä oli läsnä kokouksessa asiantuntijana tämän asian esittelyn ajan ja poistui ennen päätöksentekoa.

Henktmk 26.05.2026 § 16 

Tuodaan korjattu päihdeohjelma henkilöstötoimikunnalle.

Ehdotus:

Henkilöstötoimikunta merkitsee päivitetyn päihdeohjelman tiedoksi ja lähettää sen yhteistoimintaryhmän kautta edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.

Päätös:

Henkilöstötoimikunta hyväksyi päihdeohjelman ehdotuksen mukaisesti.

Ytryhmä 01.06.2026 § 12 

Päihdeohjelma henkilöstötoimikunnan päätöksen mukaisesti yhteistoimintaryhmän kautta kunnanhallitukseen.

Ehdotus:

Yhteistoimintaryhmä merkitsee päihdeohjelman tiedoksi ja siirtää sen edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.

Päätös:

Hyväksyttiin ehdotuksen mukaisesti.

Khall 08.06.2026    

248/00.04.01/2021 

Ehdotus:

Päätös: