Kunnanhallitus
Esityslista 02.02.2026/Asianro 8

Khall 02.07.2025 § 207 

Kuntalain 37 §:n mukaan:

"Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategiassa tulee ottaa huomioon:

1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen;

2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen;

3) kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet;

4) omistajapolitiikka;

5) henkilöstöpolitiikka;

6) kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet;

7) elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen.

Kuntastrategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista kunnan tehtävien to-teuttamiseen. Kuntastrategiassa tulee määritellä myös sen toteutumisen arviointi ja seuranta.

Kuntastrategian ottamisesta huomioon kunnan talousarvion ja -suunnitelman laatimisessa säädetään 110 §:ssä. Kuntastrategia tarkistetaan vähintään kerran valtuuston toimikaudessa."

Pyhäjoen valtuusto hyväksyi edellisen kuntastrategian ”Pyhäjoella Virtaa 2035” vuoden 2022 tammikuussa.

Pyhäjoen kunta on pyytänyt MDI Publicilta tarjouksen kuntastrategian päivityksestä (liite).

Ehdotus:

Kunnanhallitus

1) hyväksyy liitteenä olevan MDI Publicin tarjouksen optioineen ja valtuuttaa kunnanjohtajan tekemään sopimuksen MDI Publicin kanssa,

2) nimeää ohjausryhmäksi johtoryhmän ja kunnanhallituksen puheenjohtajiston,

3) kutsuu ohjausryhmän sihteeriksi talouspäällikkö Riika Nevanperän,

4) antaa asian tiedoksi valtuustolle.

Päätös:

Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen.

Valt 06.08.2025 § 72 

Päätös:

Valtuusto merkitsi asian tiedoksi ja totesi, että ohjausryhmänä toimii kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtajisto.

Khall 02.02.2026    

127/00.01.02.00/2021 

Pyhäjoen kuntastrategialuonnos on valmistunut. Strategialuonnosta on valmisteltu valtuuston iltakoulussa 17.9.2025, valtuuston strategia- ja talousarvioseminaarissa 16.10.2025 ja valtuuston strategiatyöpajassa 12.11.2025. Lisäksi on pidetty sidosryhmähaastattelut ja kunnan henkilöstölle henkilöstötyöpaja. Strategiatyön ohjausryhmä on kokoontunut neljä kertaa valmistelemaan strategian päivittämistä.

Ehdotus:

Päätös: